公司举行新员工“我与通机共成长”主题培训活动

当屏幕播放2018年年会上朗诵的关于通机发展《在追梦的路上》那首诗的时候，老员工的思绪都被拉回到那段一起创业的往事，新员工认真观看着视频，仔细聆听着通机发展的故事。一年一度的“我与通机共成长”新员工主题培训在2024年6月22日下午15:00再次拉开序幕。

培训第一阶段，了解公司发展历程。公司副总经理孙倩首先带领全体新员工回顾了通机自1997年建厂至今一路走来的风雨历程。一座工厂、一群人，从港闸区城闸路117号到崇川区大生路19号，一路走来的通机人今天重温了历史，更重要的是让新进的员工了解公司一路走来的不容易，也让新员工感受公司的企业文化。

培训第二阶段，如何成为更优秀的自己。孙总分别从思维与行为、薪资与业绩、做了与做对、坚持与坚守、态度与能力这五个方面做了讲述。剖析了在各自的工作岗位，如何能做的更好。立足本岗位，勤思考，只要认知正确，就能有很好的结果，通过大量生动形象的案例，更多的讲述了身边的人身边的事儿。在场的新员工在欢乐的培训氛围中对自己的工作得到了启发，同时也很有代入感。

培训第三个阶段，12对师徒现场签订了《师徒协议》。举行了简洁的拜师仪式，一杯热茶、一声师傅，此刻徒弟心中有了依靠，师傅肩上有了责任。在往后的工作中，新员工能更快适应通机的环境，早日独当一面。

最后全体新员工针对此次培训发表了感言，大家纷纷表示通过此次培训对通机的历史有了一定的了解，入司后的人文环境、工作环境很好，在通机学到了很多知识。机械工程师赵霞说，刚进通机的时候还是很忐忑的，作为一个新人面临了新的挑战。今天参加了新员工培训和师徒结对活动，感触很深。让我想到了那句“一人红红一点，大家红红一片”的说法。师徒结对活动是一种传承，通过传帮带，让自己的工作上一个新的台阶。品保部的李丹丹说，以前只是单一的检验员，进了通机之后接触的产品多了，需要掌握的技能也多了。平时在现场工人师傅也会教我很多知识，以后一定还会多向大家请教。与此同时参会的师傅们也表达了此刻他们的内心。技术部施晓华表示自己会将在通机这么多年的经验毫无保留的传授给新员工。技术中心常菲谦逊的说，我们的关系不仅仅是师徒，我觉得更多的是相互学习共同成长。品保部的刘景慧对检验员肯定了她的努力，同时也提出了更高的要求，作为检验员一方面是专业知识要过硬，另一方面原则性要坚持到底。其余的师傅们也都表示欢迎大家加入通机这个大家庭，在今后的工作中会言传身教，共同努力。

新员工的培训在大家热烈的掌声中结束了，但是回到岗位上这才是新的开始。通机的前辈们用自己的双手奠定了基础，通机的未来掌握在现在我们每一个通机人的手中。现在我们要和通机融为一体，发挥出彼此的能量，最终共同发展，这也正是我们的企业愿景：融合、聚能、成长！（陈绍羽）